访企拓岗谋合作 精准对接促培训——继续教育学院赴欧亚集团开展培训业务专项调研

为主动面向省内商贸龙头企业挖掘社会培训资源，拓宽非学历培训市场，精准对接商贸流通领域人才培养需求，深化校企产教融合，近日，吉林工商学院继续教育学院调研组赴欧亚集团总部开展培训业务实地调研洽谈，欧亚集团欧亚学堂唐德华部长和负责人宣辉陪同座谈调研。

座谈交流中，集团相关负责人对学院一行到访表示欢迎，围绕欧亚集团产业布局、门店运营架构、人才梯队建设现状、内部培训体系建设情况进行详细介绍。作为吉林省商贸流通龙头企业，欧亚集团业务涵盖综合百货、商超连锁、现代物流、商业地产等多个板块，下辖众多经营门店与基层管理岗位，在岗员工数量多、岗位层级丰富。随着新零售模式迭代、数字化商超运营、门店精细化管理不断推进，企业在中高层经营管理、门店店长履职、营销策划、财务内控、服务礼仪、安全生产、仓储物流管理等方面存在常态化人才提质需求，现有内部培训资源难以完全满足全员系统化提升需要，亟需依托高校优质师资与课程资源开展定制化专项培训。

学院负责人结合学校财经、工商管理、财税、市场营销等特色专业优势与继续教育办学资源，介绍学院学历继续教育、企业定制内训、职业能力提升、专项研修等业务板块发展情况。学院具备成熟的企业培训班次策划、课程研发、教学组织、教务全流程管理经验，可根据企业岗位特点量身打造模块化培训课程，灵活采取企业送教上门、集中到校研学、线上课程辅助等多种教学形式。同时立足校内专业师资、行业智库资源，能够围绕商贸企业经营痛点开发实操型课程，精准匹配企业管理人员与一线职工能力提升需求。

双方围绕企业实际需求开展逐项研讨，重点聚焦四大合作方向。一是中高层管理人员研修培训，针对集团部门负责人、门店总经理，开设现代企业运营、成本管控、人力资源管理、数字化新零售、企业风控等专题研修；二是基层管理骨干赋能培训，面向店长、主管开展门店运营、货品管理、营销实操、客户管理等实务课程；三是一线从业人员素养提升，围绕服务规范、消防安全、收银风控、合规管理等开展常态化轮训；四是职业能力与技能培训，依托学校培训资质，探索相关工种职业能力提升及等级培训合作。

针对办学落地细节，双方就培训周期设置、课程内容定制、师资选派、授课地点、考核评价、班次报价等内容深入交换意见，破除校企合作落地细节障碍。会后，调研组在集团工作人员陪同下实地参观欧亚集团样板卖场、后勤仓储区、企业内部培训教室，直观了解一线岗位工作场景与员工日常培训条件，进一步细化课程设置方向。

经过深入磋商，双方达成初步合作意向，建立校企常态化联络机制。欧亚集团根据年度人才培养规划分批次报送培训需求，学院按需定制一企一策培训实施方案，择机落地首期定制培训班。

下一步，继续教育学院将以本次实地调研为抓手，持续深耕省内商贸行业培训市场，依托学校财经商科办学特色，优化企业定制培训产品，不断拓展校企协同育人新路径，在助力本土龙头企业人才队伍建设的同时，持续做大做强学院非学历培训业务，推动学校继续教育高质量发展。

初审：姜舶洋；复审：秦靖伟；终审：佟利平